Pemerintah memperpanjang masa perjanjian kerja bagi guru non-ASN di sekolah negeri serta tenaga kesehatan dan tenaga medis. Kebijakan ini sekaligus membuka kesempatan bagi kelompok tersebut untuk mengikuti seleksi CPNS 2027 yang akan dilaksanakan bertahap mulai 1 Januari 2027.
Perpanjangan tersebut tidak berlaku otomatis untuk seluruh pekerja non-ASN. Pemerintah menetapkan kriteria administratif dan ketentuan khusus yang harus dipenuhi oleh masing-masing kelompok.
Bagi guru non-ASN, sasaran kebijakan ini adalah mereka yang mengajar di sekolah negeri. Guru juga harus tercatat dalam Data Pokok Pendidikan atau Dapodik dengan batas pendataan Desember 2024.
Syarat berikutnya berkaitan dengan akhir masa perjanjian kerja. Perpanjangan diberikan kepada guru yang masa perjanjian kerjanya berakhir pada Desember 2026.
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi atau PANRB menjelaskan ketentuan tersebut dalam keterangannya. “Guru non-ASN yang mengajar di sekolah negeri dan terdaftar dalam Data Pokok Pendidikan (Dapodik) dengan cut off Desember 2024, yang masa perjanjian kerjanya berakhir pada Desember 2026,” tulis Kementerian PANRB.
Ketentuan untuk Tenaga Kesehatan
Selain tenaga pendidik, kebijakan ini mencakup tenaga kesehatan dan tenaga medis. Kelompok ini dapat memperoleh perpanjangan masa perjanjian kerja apabila memenuhi kriteria spesifik sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Keterangan pemerintah tidak merinci persyaratan administratif tenaga kesehatan dan tenaga medis dalam pengumuman tersebut. Namun, penetapan kriterianya tetap mengacu pada aturan yang berlaku bagi kelompok profesi itu.
Perbedaan ketentuan antara guru dan tenaga kesehatan terlihat pada rincian persyaratannya. Untuk guru, pemerintah menyebut secara jelas status mengajar di sekolah negeri, pencatatan Dapodik, serta masa perjanjian kerja yang berakhir pada Desember 2026.
Peluang Mengikuti Seleksi CPNS
Pemerintah juga menyiapkan peluang seleksi CPNS bagi guru non-ASN serta tenaga kesehatan dan tenaga medis yang masuk dalam kebijakan ini. Pelaksanaannya direncanakan berlangsung secara bertahap mulai 1 Januari 2027.
Kementerian PANRB menyatakan, “Pemerintah juga akan memberikan kesempatan mereka mengikuti seleksi CPNS tahun 2027 yang secara bertahap akan mulai dilaksanakan mulai 1 Januari 2027.” Kesempatan tersebut berjalan berdampingan dengan kebijakan perpanjangan masa perjanjian kerja bagi kelompok yang memenuhi syarat.
Bagi guru non-ASN, pencatatan dalam Dapodik menjadi salah satu unsur yang perlu diperhatikan karena disebut secara khusus dalam kriteria. Sementara itu, tenaga kesehatan dan tenaga medis perlu memenuhi ketentuan spesifik yang merujuk pada peraturan perundang-undangan.
Kebijakan ini menempatkan pemenuhan persyaratan sebagai dasar untuk memperoleh perpanjangan masa kerja. Jadwal seleksi CPNS 2027 kemudian menjadi jalur kesempatan berikutnya yang akan dibuka pemerintah secara bertahap.
